Vestlesin hiljuti ühe riigiasutuse juhiga, kes oli viinud läbi töökonkursi ja oli mures, et kandidaatidel puudus adekvaatne arusaam palga tasemest. Samas oli paljudel ette näidata hulk tunnistusi ja diplomeid mitme kõrghariduse omandamise kohta.
Üks põhjus, miks tööotsijate palgasoov ei ole reaalsusega kooskõlas, võib olla hariduse vähene seos praktilise eluga. Iga ettevõtja teab, et palka on võimalik maksta ainult siis, kui ta suudab oma kaupa või toodet piisavalt palju ja kõrge hinnaga müüa. Mida rohkem lisandväärtust ettevõtjad loovad, seda kõrgemat palka on lõpuks võimalik maksta nii erasektori töötajale kui maksude kaudu riigi palgal olijatele, näiteks õpetajatele.
