Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2008/12/18/106981t1h2632.jpg)
Kas uus töölepinguseadus hakkab 1. juulist kehtima või mitte, on tuline küsimus. Kui raha hüvitisteks ja koondamistasudeks töötukassast varsti otsa lõpeb, pole seadusest niikuinii tolku. Kuid nii mõnigi punkt suurte ponnistustega valminud seaduses paneb mõtlema.
Näiteks, kas teie saate aru, miks peab töötuhüvitisi hakkama saama ka omal soovil lahkunud töötaja?
Praegu peaks ju igaüks oma teenistusest kümne küünega kinni hoidma. Või mitte? On see mingi tööandjate nõks, et kui inimene koondamise asemel ise ära läheb, jääb koondamisraha alles, kuigi uue seaduse järgi peaks suurema osa koondamistasust maksma hoopis töötukassa.
Rahapuudus vaatab riigil vastu igast nurgast. Kelle arvelt annaks kokku hoida?
Suur osa töötavaid inimesi oleks nõus kas või protsendi võrra rohkem maksma tulumaksu, aga maksud on meil kui püha lehm. Kuigi eelarve kärpimisel tuleks poliitika vist tagaplaanile jätta.