Huvitav, mida arvavad tööandjad. Et kui tulevad töökohta otsima näiteks 35-, 45- ja 60aastane inimene, kelle kasuks nad otsustavad. Küllap praagivad viimase kohe välja.
Eriti veel, kui inimene vajab väljaõpet. Ei mäleta, et populaarses "Tööotsija" saates oleks kandideerimagi valitud üle 50aastasi.
Jõukamais riikides on edasipüüdlikud inimesed ennast vanaduseks jõudnud kindlustada, näiteks asutanud oma firma, meil ei suuda paljud selleks ajaks pangalaenegi ära maksta, rääkimata reisidest ja tervise eest hoolitsemisest.
Kurb muidugi, et rahvas vananeb ja töötegijaid jääb pensionäridega võrreldes järjest vähemaks.
Kuskilt peab töötegijaid juurde tulema.
Statistika järgi töötab praegugi kolmandik pensionäridest, ilmselt enamik naised, tulevikus tuleb ka meestel kauem vastu pidada.