Marianne Mikko: võrdse palga päev meenutab meile ebavõrdsust

Marianne Mikko. Foto: Marianne Loorents

Riigikogu liige Marianne Mikko juhtis reedel tähistatava võrdse palga päeva puhul tähelepanu meeste ja naiste palkade erinevusele.

"Täna on selle aasta viimane päev, kui naised palka saavad. Homsest kuni aastavahetuseni töötavad nad tasuta – just nii suur on sooline palgalõhe," ütles sotsiaaldemokraat Mikko pressiteate vahendusel.

Ta soovitas ette kujutada, kuidas trammid ja trollid seiskuvad, koolid ja lasteaiad suletakse, kauplustes pole müüjaid, haiglates õdesid ega sanitare, vereproovid jäävad võtmata, õmblustsehhid on tühjad. "Ma pole seda välja mõelnud, küll aga on soolise võrdõiguslikkuse lipulaev Island sellise olukorraga silmitsi seisnud," märkis Euroopa Nõukogu Parlamentaarse Assamblee asepresident Mikko.

"Eurostati andmeil saab meie naine meie mehest 27 protsenti vähem töötasu, see ongi piltlikult üle kolme kuu tasuta töötamist," selgitas ta. "Tegemist on ebaõiglusega, aga ka inimõiguste eiramisega, sest naiste majanduslik sõltumatus on osa nende inimõigustest," lisas Mikko, kes on üks võrdse palga päeva eestkõnelejaid Eestis.

Sooline palgalõhe kaob juurdunud stereotüüpide – et mees nagu peakski suuremat töötasu saama – tõttu visalt, tõdes Mikko. "Neil päevil raadiouudistes kõlanud Fontese palgauuringu järgi tuli taas välja, et Eestis ühe paremini tasustatud aastakäigu, 1979. aastal sündinud meeste palk oli kolmandiku võrra suurem kui sama aastakäigu naiste töötasu," ütles ta.

"Võimalikult paljudes sektorites tuleb palgad avalikuks muuta, siis on täpselt näha, kus saavad naised ja mehed võrdse või võrdväärse töö eest ebavõrdselt palka. Tööinspektsioon peab saama õiguse nõuda tööandjatelt soolist palgastatistikat. Sellega astuksime konkreetse sammu palgalõhe vähendamise suunas, mis aga siiski jääb maha Islandil vastu võetud võrdse palga seadusest," nentis Mikko.