Tervisekontroll: kas tööandja kohustus või vaba valik?

Üldjuhul tuleb tervisekontroll korraldada nelja kuu jooksul alates töötaja tööle asumisest. Foto: Sander Ilvest

Tööinspektsioonil on tulnud tihti vastata küsimusele, kas tööandja peab korraldama töötajaile tervisekontrolli või on see tema vaba otsus.

Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultandi Piret Kaljula sõnul on tervisekontrolli korraldamise eesmärgiks teada saada, kas töö, mida töötaja teeb, ja töökeskkond, milles töötaja viibib, sobivad töötaja tervisliku seisundiga.

"Õigusaktides ei ole öeldud, et tervisekontroll tuleb korraldada kõikidele töötajatele, kuid raske on leida tööd, kus mõni töökeskkonna ohutegur või töö laad töötajat ei mõjutaks. Näiteks peab tööandja korraldama tervisekontrolli töötajatele, kes töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga, töötavad sundasendis või kelle töös esinevad pidevad korduvad liigutused," lausus Kaljula.