Töö pühade ajal nõuab eritingimusi

Kui töötaja ei nõustu pühadeeelsel päeval töötama täistööpäeva, ei tohi tööandja teda selleks sundida. Foto: Mihkel Maripuu

Aasta lõpus on tarvis töötada ka pühade ajal. Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab töö ja tasustamise põhimõtteid.

Riigipühad, nagu 24., 25., 26. detsember ja 1. jaanuar, on enamasti töötajate jaoks vabad päevad. Kui aga pühade ajal tuleb siiski tööd teha, on oluline teada, et nende päevade eest makstakse töötatud aja eest kahekordset töötasu. Lisaks tuleb 23. ja 31. detsembril lühendada kõikide töötajate tööpäeva kolme tunni võrra.

Tööpäeva lühendamine riigipühade eel ehk 23. ja 31. detsembril on tööandja kohustus. Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks kui inimene töötab osaajaga ainult kolm tundi päevas, ei pea ta riigipühaeelsel päeval tööle tulema.